En una innovadora "cooperativa" diseñada
para aumentar las destrezas laborables de los residentes de la
ciudad de Hartford, cuatro organizaciones de la comunidad anunciaron
el pasado martes, en una conferencia de prensa celebrada en el
"Community Room" del edificio de la Asociación
de Comerciantes Hispano-Americanos (SAMA) localizado en el 95
de la calle Park, que estarán uniendo sus fuerzas y recursos
para proveer servicios comprensivos para desarrollar a la clase
trabajadora de la capital.
El programa que será conocido como "The PROGRESS
Partnership" (La Alianza del Progreso) estará coordinando
por primera vez los esfuerzos del Connecticut Puerto Rican Forum,
Hartford Area Rally Together (HART), Southend Community Services
y la Urban League of Greater Hartford para proveer adiestramiento,
apoyo y los servicios de colocación que son tan importantes
para los residentes y los patronos de la ciudad capital. Este
programa ha recibido una dádiva de $700,000 para su desarrollo
de parte de la Capital Region Workforce Development Board para
proveer servicios a las personas que reciben ayuda del bienestar
público (welfare).
PROGRESSS también ha recibido ayuda económica de
la Ciudad de Hartford, CBIA, Southside Institutions Neighborhood
Alliance (SINA) y las fundaciones Mott, Rockefeller y Chase Bank.
Oficiales y representantes de las cuatro organizaciones que componen
la "cooperativa" estuvieron presentes, junto a líderes
de SINA y el gobierno municipal de Hartford, para hacer el anuncio
durante la conferencia de prensa que fue presentada por la oficina
del Connecticut Puerto Rican Forum.
"Esta es una ocasión histórica", dijo
Ramón Rojano, Director de Servicios Humanos de Hartford.
"Por primera vez, con la ayuda y apoyo del estado y la ciudad,
estas dedicadas organizaciones de la comunidad se unen para ayudar
a los residentes a alcanzar sus sueños de independencia
financiera", aseguró Rojano.
El programa operará desde el HART Community Job Center
localizado en el 207 de la calle Washington. Este centro de empleos,
fundado en 1996, fue posible en parte a través de un donativo
de SINA.
"Nuestra meta es colocar la mayor cantidad posible de clientes
en trabajos que no son subsidiados al mismo tiempo que satisfacemos
las necesidades en los centros de trabajo de las industrias del
área", dijo Pamela Walsh, una experimentada profesional
en el desarrollo de la fuerza trabajadora que fue nombrada Directora
del programa durante la rueda de prensa. "Ahora podemos
unir nuestros recursos, compatir la información e iniciar
un plan de trabajo unido que desarrolle nuevas iniciativas para
servir mejor a nuestra comunidad", continúo Walsh.
La conocida líder comunitaria estará supervisando
el programa junto a John Padilla, quien anteriormente fue nombrado
Director del "Neighborhood Jobs Iniciative" (Iniciativa
de Trabajos para el Vecindario) en el área de Frog Hollow.
"Mientras que cada una de las cuatro organizaciones han
ofrecido sus propios servicios para desarrollar la fuerza laboral,
la meta de esta sociedad es coordinar aún más eficientemente
estos esfuerzos, para minimizar la duplicación de los
servicios y crear un sistema eficiente, económico y a
nivel de toda la ciudad", expresó Frank Pérez,
Director Ejecutivo del Connecticut Puerto Rican Forum. Pérez
añadió que la unión de los grupos aprovechará
mejor las fuerzas individuales y habilidades de cada agencia.
Entre los servicios que continuarán ofreciendo las agencias
a través de esta nueva iniciativa se incluye, orientación,
entrenamiento, colocación y apoyo para personas que entran
a las filas de trabajadores por primera vez o regresan luego
de una larga ausencia.
